狮子座作为12星座中的一员，通常具备着领导能力、自信心和自我价值感强等特点。然而，在工作或生活中，亦存在一些弱点和不足之处。其中，狮子座的自尊心和面子感，往往会成为他们离职的原因之一。

相信大家都有过听到上司或同事的批评和指责，这时候，不同的人会有不同的反应。假如是狮子座，他们很难接受这样的批评，即便没有错，也会感到自尊心受到了侵犯。在这种情况下，如果连续多次遭受打击，狮子座有可能选择提出离职。

当然，一个人的离职决定不仅仅是由单一因素造成的。通常有多方面的原因。但是，狮子座在受到批评时，很容易出现消极情绪，情绪激动之后，就很难保持克制了，因此更容易作出冲动的决定。

在职场中，批评是一种正常的沟通方式。通过反馈和改进，可以让职场人员不断地提高自己的专业能力和工作水平。但是，在批评的过程中，如果无法避免恶意攻击、针对个人的抨击，那么就会让被批评者感到受到了羞辱和伤害，这时候尤其会刺激【更多相关资讯请访问wWW.piegeng.CoM>苹果星座】狮子座的自尊心。另外，如果批评者的态度过于强硬或傲慢，也对于狮子座来说是难以接受的。

那么，作为一个狮子座，如果遭受到了批评，该如何处理呢？首先，我们要尝试保持冷静。不要轻易表露出消极情绪，同时也不要轻易作出冲动的决定。其次，我们需要主动寻求帮助，寻找同事或上司寻求建议或指导。学习如何听取批评并进行反思，这样才有机会拓展视野，更加有效地接受各种面对我们的不同声音。最后，若批评的过程中存在着不尊重和不公正的情况，可以选择通过制度和法律来维护自己的权益。

总之，狮子座不喜欢受到批评，但是我们需要学会如何接受别人的反馈，以期不断提升自己，同时保护好自己的尊严。符合职业道德和职业要求的社交能力，更是每个职场人应该具备的必备技能。同时，我们需要保持心态上的平衡，将自己塑造成为一个更加成熟、好相处的职场人。