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首先，巨蟹座在人际交往中往往是被动的。他们更喜欢待在自己的舒适圈中，与自己熟悉的人相处。出于天生的谨慎和保护自己的本能，他们不会轻易透露自己的感受和想法，也不会积极地向别人表达自己的观点。这种被动性格可能会使他们在一些面试和社交场合中表现得比较吞吞吐吐和不自信，从而影响自己在人际交往中的表现。
其次，巨蟹座在职场中也会表现出一定的被动性格。他们可能会等待机会而不是主动去争取，这使得他们可能会错失一些机会。此外，巨蟹座的谨慎和怕受伤的本性也会使他们对于变化和冒险持有比较谨慎的态度。当有新的任务或挑战出现时，他们可能会犹豫不决，担心会犯错或者不能胜任。这可能会使他们错失一些职业上的机会。
然而，巨蟹座也有一些被动性格的好处。他们通常是情感丰富、细腻敏感的人，能够很好地感受到别人的情【更多相关资讯请访问WWw.piegeng.coM>苹果星座】绪和需要。对待新事物和未知的风险时他们会表现出极度的谨慎和耐心，他们可以认真地思考问题，从而做出更好的决策。这种细腻、耐心和深入思考的能力可能使他们在人际交往和职场中某些场合表现得更为卓越。
为了克服自己的被动性格，巨蟹座需要逐渐意识到自己的不足之处，并制定一些积极主动的措施去改变。例如，他们可以加强自己的沟通技巧，试着向他人主动表达自己的想法和观点。在职场中，他们可以逐渐尝试承担一些新的任务和挑战，从而逐步增强自己的能力和信心。
总之，巨蟹座的被动性格可以对他们在人际交往和职场中的表现造成一些影响，但这种性格也有它的优点。只有认识到自己的不足，并逐渐采取一些措施去改变，巨蟹座才能更好地发挥自己的长处，并取得更好的人际交往和职场成就。
