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狮子座的人是以自我为中心的，他们很自信，很有领导能力，因此他们通常在工作或社交中都可以播种一定的荣耀，被人尊敬或关注。这种荣誉感是狮子座所追求的，让他们成为最佳的团体领袖。但是当狮子座的人感到挫折和无法解决问题时，他们会感到非常受伤和不满，甚至会显得有些任性和不可理喻。
假如狮子座从未有过文化冲突或优先权问题，他们是无意伤害到别人的，但他们喜欢告诉别人自己的情感。当有人挑战狮子座的权威时，他们会感到受到了极大的冒犯，而且会愤怒，这时狮子座会采取让人无法想象的方法去维护他们的尊严。狮子座闹翻时，通常情况下，战况是非常激烈的。他们通常不易妥协，和对方对抗到底。
在狮子座看来，获得自己的荣耀是不容许任何妥协的。狮子座会把事情变得没完没了，就算结果是不利的，他们也要坚持到底。狮子座的争执方法特别激烈，一旦他们决定反抗，就会变得非常强势。对于其他星座的人而言，狮子座的争论方法非常恼人，他们会声称一切都不公平，始终认为自己是受害者，绝不会让步。
因此，如果与狮子座的人发生了争吵，我们要学会耐心，不要急于表达自己的看法，而是要认真听取他们的观点，了解他们的感受和想法，理性的和他们进行沟通，才能有效地避免强制对抗。同时，也需要注意到狮子座的情感，而不是仅仅瞄准他们的人格或者决定性问题。如果我们能尊重别人，平等处理问题，那么狮子座发脾气的可能性就会减少很多。
总之，狮子座的人是以自己为中心的，他们绝不会放弃自己的权利和尊严。他们不屑于妥协和让步，即使争论行为有些过火，也是基于维护自身尊严和无法容忍苛待的感受。因此，我们需要认真的倾听和理解对方，在沟通中找到解决问题的办法，这样才能避免激烈的争吵，维系长远的关系。
