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第一，过分追求平衡而忽略个人之利益。天秤座的人天生就是追求平衡、和谐的，他们极其讲究公正和均衡，不喜欢让自己和别人失衡。但有时候，他们会因为过分追求平衡而忽略了自己的利益，把利益让给了别人。比如在工作中，天秤座的人可能会因为追求公平，而【基础星座】拒绝处理那些与自己感情很好的同事之间的问题，这样有可能犯了越俎代庖的错误，导致自己吃亏。
第二，犹豫不决。天秤座的人常常会在决策时犹豫不决，因为他们希望能够平衡各方面的利益，很难下决心去选择一方，这使得他们往往错失了许多机会。在工作和生活中，这种犹豫不决的天秤座往往错失了许多宝贵的发展机会，使自己的事业进展缓慢，这也是一种吃亏。
第三，过于依赖别人而失去自我主张。天秤座的人习惯性地依赖别人，寻求他人的帮助和支持，缺乏自己的主张和判断力。这样的天秤座在工作和生活中往往缺乏领导能力，常常迷失在团队的大方向中，而无法准确把握自己的发展方向，进一步导致天秤座吃亏。
第四，不善于处理矛盾和冲突。由于天秤座的人追求和谐和平衡，对于冲突和矛盾有着天生的厌恶，因此当冲突和矛盾出现时，他们通常会激动、迟疑不决、显得很紧张，导致不良的情绪和不利的工作效果。特别是在团队中，如果天秤座无法处理好成员之间的矛盾和冲突，将可能导致团队内部的不和谐，进而影响整个团队的工作效率。
综上所述，天秤座的人在平衡与和谐的追求中也经常遭到吃亏。当他们能够意识到自己的弱点和缺点，去寻求自我成长和修炼的道路时，就可以减少吃亏，将自我实现与他人为善的价值观进一步协调起来。
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