作为职场人，我们肯定不能避免和各种性格的人打交道。有些人和我们相处很愉快，而有些人则让我们感到非常头疼。尤其是那些处处坑人或者耍心机的同事。今天，我要来说一说关于水瓶座同事坑人的故事。
先给大家介绍一下水瓶座的性格特点。水瓶座是十二星座中最具有创造力和独立思考的星座之一，他们天马行空的思想常常会带给身边的人灵感和启迪。但是，水瓶座也有一个比较严重的问题，就是有时候他们的思想太天真，对人对事缺乏足够的判断力，很容易把自己和别人都弄得一团糟。
我有一个水瓶座的同事，我们一起工作了大约半年时间。最近，公司要招聘一名新同事。于是，所有人都花了很长时间来安排和处理面试和招聘工作。我们主管为了保证面试的公正性，安排了一位来自另一个部门的同事来协助我们面试。她是一个非常聪明和敏锐的女孩子。
当面试的过程还没有开始的时候，我们就把所有的面试题目都准备好了。水瓶座同事也很配合，做了不少工作。可是当我们开始面试的时候，我们发现一个非常严重的问题：所有准备好的面试题目都不符合面试的要求！这意味着我们不得不重新做面试题库，而我们的时间已经所剩无几。
面临这样的困境，我们开始了紧急的讨【星座屋】论，希望能够在短时间内找到一个解决方案。在讨论的过程中，水瓶座同事口才很好，思路也非常清晰，提出了一些非常有启发性的建议。我们大家都觉得他的想法非常有道理，于是我们立刻开始着手准备新的面试题目。
然而，就在我们忙碌地编写新的面试题目的时候，那位来自其他部门的女同事突然站起来，直言不讳地指出：这个面试题目已经过时了，很多公司的面试都不用这种方式了。我们所有的人都感到非常尴尬。我们的主管开始犯愁，因为我们花了那么长时间，准备那么多的面试题目，现在却成了过时的东西。
我们开始反思，为什么会发生这样的事情？细心的同事们发现，水瓶座同事尽管在思想上很敏感，但是却没有足够的经验和判断力，因此很难通过现实的考验。在这个关键的时刻，他把我们带入了错误的方向，浪费了我们的宝贵时间。
虽然这个故事中的水瓶座同事并没有恶意坑人，但却给我们带来了很大的困扰。作为职场人，我们既要欣赏和支持各种不同的领袖人物，也要保持足够的警惕，以免因为一时的决策导致严重的后果。
